Mes interventions
Guider dans le pilotage de projets RH, Développer et Former des dirigeants et managers individuellement et collectivement, Organiser et Animer des rencontres professionnelles de team building.
Mon objectif
Faire grandir vos compétences et celles de votre entreprise pour développer vos projets, leur donner du sens et de la valeur
Mon parcours
- 18 ans d’expérience dans des fonctions Ressources Humaines au sein de PME et de groupes multi-sites, en industrie et dans les services (30 à 2000 salariés), membre du Comité de Direction
- 9 ans en qualité de Directrice Générale de la Maison Départementale de l’Emploi et du Développement Economique de la Vendée
- 30 ans d’engagements associatifs actifs : Réseau Entreprendre Vendée, Femmes Cheffes d’Entreprise, ANDRH… pour les principaux
- Animatrice d’un Groupe d’Entrainement et de Réflexion au Management d’Entreprise (Germe) depuis 2012 et d’un groupe de managers de proximité (Emergence) depuis 2020
- Diplômée d’un 3ème cycle en Gestion des Entreprises et Ressources Humaines (IAE de Nancy)
- Certifiée Coach par l’Ecole Médiat Coaching – Paris depuis 2003
Constellatrice familiale et organisationnelle depuis 2021
Mes convictions
Sans le capital humain, point de performance économique. «La valeur d’un homme tient dans sa capacité à donner et non dans sa capacité à recevoir» a dit Albert Einstein. Développer et révéler les talents des personnes, leur permettre de les reconnaître, de les mobiliser et de les mettre au service de l’organisation dans laquelle elles ont choisi de vivre 1/3 de leur vie me motive chaque jour.
Mes influences
L’école de Palo Alto, les pratiques narratives, l’orientation solutions, la systémie, la psychologie positive, le management agile, la caractérologie comportementale, l’analyse transactionnelle.
Ma pratique
Sans le capital humain, point de performance économique. «La valeur d’un homme tient dans sa capacité à donner et non dans sa capacité à recevoir» a dit Albert Einstein. Développer et révéler les talents des personnes, leur permettre de les reconnaître, de les mobiliser et de les mettre au service de l’organisation dans laquelle elles ont choisi de vivre 1/3 de leur vie me motive chaque jour.